Следственным отделом по городу Новочебоксарску СУ СКР по Чувашии завершено расследование уголовного дела в отношении мастера строительно-монтажных работ одной из местных организаций. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
По версии следствия, 29 марта 2016 года в городе Новочебоксарске обвиняемый, находясь на строительном объекте не обеспечил безопасные условия труда для 35-летнего работника, привлеченного для выполнения работ на реконструкции биологических очистных сооружений. Так, он не подготовил надлежащим образом потерпевшему его рабочее место для проведения ремонтных работ в соответствии с требованиями правил техники безопасности, не предприняв мер по оснащению находившегося там колодца люком или защитной сеткой и не оградил его защитными ограждениями для ограничения доступа к нему, а вместо этого накрыл колодец брусками и фанерой. В результате потерпевший при выполнении строительных и монтажных работ наступил на них и провалился в колодец, упав на его дно на глубину 4,5 метра, получив при этом телесные повреждения, квалифицирующиеся как тяжкий вред здоровью.
Следователем собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело после утверждения обвинительного заключения направлено в суд для рассмотрения по существу.
В целях установления объективной истины по уголовному делу в указанной организации была изъята вся необходимая документация, касающаяся соблюдения правил охраны труда и техники безопасности. Для выяснения всех обстоятельств происшествия к расследованию их обстоятельств были привлечены сотрудники Государственной инспекции труда в Чувашской Республике. Результаты проведенной по уголовному делу судебно-медицинской экспертизы подтвердили выводы следствия относительно характера, тяжести, а также механизма образования полученных потерпевшим телесным повреждений. По результатам расследования уголовного дела следователем внесено представление в адрес руководства предприятия, в котором работает обвиняемый, с требованием об устранении обстоятельств, способствовавших совершению преступления.